Интерактивный конспект
Миссия и Шестая Раса: За пределами Слов и Иллюзий
Школа Небесной 936: Зонтик над нами
Спикер начинает с упоминания Высшей Творческой Лаборатории Небесной 936, школы на тонком плане, под "зонтиком" которой находятся все вступившие, даже если они этого не чувствуют. Эта школа постоянно работает с нами, но многие не осознают её присутствия или игнорируют сигналы.
💎 Про связь с Небесной Иерархией
Многие обращаются к школе, когда чувствуют её влияние, но даже без осознанного контакта, вступившие находятся под её защитой и руководством. Это напоминание о постоянной поддержке и возможности развития, даже если мы не всегда её замечаем.
Слова против Дел: Урок от Режиссёра
Спикер приводит пример из интервью с режиссёром Ренноном Сапфаназаровым, которого спросили о воинственном отношении Трампа к России. Режиссёр ответил, что журналисты слушают слова, а режиссёры смотрят на поступки. Он подчеркнул, что Трамп использовал слова, чтобы скрыть истинные намерения и действия.
Этот пример подводит к главной мысли: наши слова о миссии могут расходиться с нашими реальными действиями, и это становится критически важным для Небесной Иерархии.
Корабль Миссии: Стратегия или Дрейф?
Спикер сравнивает нашу миссию с большим кораблём. Если корабль собирается идти на юг (стратегия), он должен двигаться в этом направлении. Однако многие люди, заявляя о своей миссии, постоянно меняют курс: то на север, то на запад, то снова на юг. В итоге корабль не движется, а лишь разворачивается на месте.
⚠️ Опасность бездействия
Небесная Иерархия видит эту ситуацию. У многих есть "виза" в шестую цивилизацию, но "корабль стоит". Это опасно, потому что Новая Иерархия не приемлет расхождения слов с делами. Если человек заявляет о внедрении шестой цивилизации, но не предпринимает реальных шагов, его слова воспринимаются как попытка скрыть правду.
Спикер делится личным опытом: когда ей самой дали задание по внедрению шестой цивилизации в 1999-2000 годах, она понимала, что без действий "прилетит". На ранних волнах пробуждения бездействие каралось "волшебным пенделем". Но с новыми миссиями, ответственность лежит на нас самих – "никто не будет толкать, надо самой рулить".
Стратегия – это направление корабля (например, внедрение шестой расы). Тактика – это конкретные действия на корабле. Но тактика должна помогать движению корабля, а не отвлекать от него. Вязание носков на палубе или чтение книги в рубке, когда нужно драить палубу или следить за мотором, не приведут к цели.
Если тот, кто стоит у руля (капитанская рубка, то есть спикер, как проводник Небесной Иерархии), получает сообщения, но не передает их на "корабль" (ученикам), корабль может заблудиться.
В чем истинное отличие Шестой Расы?
Многие ошибочно полагают, что новые дети или люди со "сверхспособностями" – это представители шестой расы. Спикер категорически опровергает это:
- Дети, которые рождаются сейчас, хоть и мыслят по-другому, всё равно принадлежат к обществу пятой расы.
- Шестая раса качественно другая.
Спикер критикует поверхностные представления о шестой расе, которые распространяются в интернете и в массовой культуре (например, через искусственный интеллект).
❌ Ошибочные представления (и почему они не Шестая Раса)
- Открытое сердце, связь с высшим источником: Пятая раса уже давно говорит об этом, создавая целые институты и ролики, но это лишь попытка присвоить себе качества, которые не делают их шестой расой. Это "усовершенствованная" пятая раса.
- Духовная эволюция, ментальные способности (интуиция, телепатия), физические изменения (рост, цвет кожи, долголетие): Искусственный интеллект предлагает такие характеристики, но это всего лишь усиление качеств пятой расы. Это не фундаментальное изменение.
- Абстрактное мышление, открытие сердечного пространства Души: Эти концепции, которые сейчас активно развиваются, также относятся к эволюции пятой расы, а не к появлению новой.
Настоящее отличие шестой расы в том, что она полностью другая, без единой "драмуречки" пятой расы. Спикер 20 лет рассказывает об этом, но многие так и не поняли.
Страх Трансформации: Почему мы стоим на месте?
Главная причина бездействия – страх трансформации. Люди боятся потерять контроль над процессом изменений. Мы хотим контролировать каждый шаг: "Я научу детей слушать", "Я прочитаю аффирмации и всё сбудется".
Трансформация же происходит без вмешательства. Вы вступаете на путь, и с вами что-то происходит, а вы не знаете что. Вы можете превратиться в "обезьяну" или "цветок". Человек пятой расы, который любит всё контролировать и знать, не пойдёт в область осознания, где нет контроля.
💡 Осознание и Трансформация
Диаграмма "я знаю, я не знаю, и 50% осознания" указывает, что настоящее осознание начинается только за границей известного, на пути трансформации. Там, где нет контроля, и вы не знаете, кем станете. Атланты (четвертая раса) знали, что пятая раса будет "узколобой", и не захотели участвовать, развоплотившись. Мы же боимся стать "червяками", хотя шестая раса может быть принципиально иной, чем мы себе представляем.
Знать Конечный Результат: Что Вы Внедряете?
Учительская иерархия на празднике школы пожелала: «Задуманное получится, ожидаемое исполнится». Но с одним условием: важно знать, что вы хотите получить в итоге. У студентов есть цель – получить профессию, стать учителем или инженером. У тех, кто заявляет о внедрении шестой расы, такой ясности нет.
Если вы хотите человека со сверхспособностями, это будет пятая раса со сверхспособностями, а не шестая. Усиление пятой расы может привести к разрушению мира (пример с ядерным оружием).
🚨 Пятая Раса НИКОГДА не станет Шестой
На Земле есть две породы людей: пятая и шестая раса. Пятая раса никогда не сможет превратиться в шестую. Все попытки улучшить пятую расу, придать ей новые качества – это лишь усиление существующей, но не рождение новой. Пятая раса будет сопротивляться появлению шестой, всеми силами стараясь сохранить свою власть и позиции.
Спикер подчеркивает, что 30 лет назад она ясно понимала свою миссию и конечный результат. Она меняет тактику, но стратегия остаётся неизменной. На стратегической сессии 27-29 числа важно будет определить свою стратегию, чтобы тактика не была оторвана от миссии. Каждое действие должно приближать "корабль" к цели хотя бы на миллиметр.
В противном случае, слова о миссии станут лишь прикрытием для незнания и бездействия. Мы можем говорить, что "внедряем шестую расу", но на самом деле просто ждать, пока "умрём, переродимся и тогда начнём".
Притча о Пяти Человеках: Трясина Помощи
Спикер рассказывает притчу о пяти людях, посланных на другую Землю обучать аборигенов. Четверо из них сразу же кинулись "помогать": учить детей, показывать дизайн, лечить, делать сайты. Они "запомогались" и в итоге не вернулись со своей миссии, потому что их затянула "трясина помощи".
Лишь один, "в черном плаще", ходил и наблюдал, пытаясь понять истинную миссию. Он обнаружил, что у аборигенов уже есть свои учителя и всё необходимое для счастливой жизни. Он не стал "помогать" в привычном смысле, а искал глубокий смысл своего присутствия. В итоге, он единственный вернулся.
💡 Урок притчи:
Когда мы "помогаем" пятой расе, мы рискуем завязнуть в их проблемах и отвлечься от своей истинной миссии по внедрению шестой расы. Многие коучи, которые должны внедрять шестую расу, на самом деле "лечат, уговаривают и медитируют" с пятой расой, тем самым помогая им сохранять власть и не давая родиться новой расе.
Спикер подчеркивает, что мы должны быть как "чужой среди своих", помнить, кто мы и какова наша миссия. Мы должны знать параметры шестой расы, её качественные отличия, чтобы не "внедрять червяков" вместо того, что действительно задумано Небесной Иерархией.
Ответственность и Знание: Ключ к Будущему
Никто, кроме нас, не знает параметров шестой расы. Это огромная ответственность. Спикер вспоминает, как сама осознала это в 1998 году и поняла, что никто другой не сделает эту работу за неё.
Шестая раса будет качественно и полностью отличаться от пятой, без единой её "драмуречки". Для понимания этого, спикер отправляет своих учеников в астрологию и напоминает о трёх годах школы "Глобус".
Представители Небесной Иерархии были опечалены на празднике, потому что, несмотря на 20 лет обучения, многие так и не поняли, что такое шестая раса и куда они идут. Они видят наш страх трансформации, желание контролировать и попытки скрыть правду за словами о миссии.
Только зная, что именно вы внедряете, вы сможете по-настоящему выполнить свою миссию и увидеть результаты. В противном случае, наш "корабль" будет дрейфовать, а мы будем "счастливыми вассалами" пятой расы, вместо того чтобы быть проводниками новой цивилизации.
Комментариев нет:
Отправить комментарий